三月芳菲，风和日丽这周就要迎来第115个“三八”国际劳动妇女节了小编也提前向大家送上祝福：祝各位女神节日快乐！根据规定 3月8日妇女可放假半天但今年妇女节恰巧遇上了周六这消失的“半天假”还有吗？能补休吗？对此上海人社部门回应了根据最新的《全国年节及纪念日放假办法》（2024年修订），“部分公民放假的节日及纪念日”中的表述—— ■全体公民放假的假日如果适逢周六、周日，应当在工作日补假。 ■部分公民放假的假日如果适逢周六、周日，则不补假。根据该《办法》，部分公民放假的节日及纪念日有以下4个—— ■妇女节（3月8日）：妇女放假半天； ■青年节（5月4日）：14周岁以上青年放假半天； ■儿童节（6月1日）：不满14周岁少年儿童放假1天； ■中国人民解放军建军纪念日（8月1日）：现役军人放假半天。据《劳社厅函〔2000〕18号》文件规定↓↓ ■在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织的庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。 ■如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，且无法安排调休的，则应当依法支付休息日的加班工资。根据《关于工资总额组成的规定》↓↓ ■工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六个部分组成。其中不包含福利费用。 ■同时，“有关劳动保险和职工福利方面的各项费用”不列入工资总额的范围。由此可见，用人单位在“妇女节”向女职工发放的福利，是不计入工资总额的。因此，用人单位没有发放妇女节福利的法定义务，除非合同或规章制度中，有相关规定、要求。虽然今年妇女节的“官配半天假” 被周末“撞没了” 但不少网友表示还是收到了公司送来的妇女节爱心福利和假期今年妇女节你有额外假期吗？你的单位有哪些福利？快来评论区晒一晒吧~

今年妇女节撞上周六，这半天假能补吗？加班有3倍工资吗？官...

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