“就业服务小蓝车”一字排开，工作人员一边给前来咨询的居民发放“政策明白纸”，一边解答大家的问题……日前，一场“春暖民心”促就业活动在山东省青岛市太湖路社区八大湖公园举行。
“这次促就业活动重点放在离校未就业的大学毕业生身上，共介绍岗位300余个。”青岛市市南区八大湖街道人力资源和社会保障服务中心主任董梅告诉记者。
近年来，市南区把社区就业作为新的就业增长点，大力开展“社区微业”行动，探索走出一条家门口就业的新路。
“以‘社区微业’为抓手，ag凯发_凯发一触即发持续建设‘就享家’乐业服务站，构建‘15分钟就业服务圈’，还创新设计了移动式‘就业服务小蓝车’，投放到各大场所、各类活动中，让就业服务随处可见、随时可享。”青岛市市南区委组织部副部长、区人社局局长王平说。
为了提高“社区微业”就业率，市南区还根据服务对象群体特点，发动街道人社中心“地毯式”搜索、一对一联系社会信用好、责任感强的用人单位，充分挖掘低门槛、有保障的“爱心岗”，积累“家门口”岗位资源。
市南区八大峡街道西藏路社区“就享家”乐业服务站摸排走访时发现，居住在西藏一路24号的小周是一名自由职业者，求职不顺后，将自己封闭在家中，通过微薄的网络游戏收入生活。服务站工作人员了解情况后，积极上门引导，介绍就业创业政策，帮助筛选工作岗位，鼓励其积极就业。如今，在工作人员的帮助下，小周已迈出家门成为一名外卖配送员，有了稳定的收入来源。
“关键是找到自己的优势在哪里，明确好目标，保证服务水平，就能在有限的空间里实现高效营利。”在市南区金门路街道银川西路社区的“5平方米餐饮微创业沙龙”上，行业导师高熙宁给社区居民传授创业技能、剖析项目要素，告诉居民如何适应微创业需求，挖掘潜力餐饮项目，现场居民边提问边做笔记。
在促就业同时，市南区还充分激发“微创业”活力，构建起以创新促进创业、以创业带动就业的良好生态，该区人社部门联合金融机构组成“轻骑兵”创业服务专员队伍，走街、串巷、扫楼，为有创业规划的个体和单位精准引入“金融活水”。2024年以来，市南区新增就业4万余人，实现困难人员再就业1300余人。
（本报记者刘艳杰本报通讯员陈乐）