2025-03-22 06:54:28 74,6774次浏览

春季开学以来,全国多地关于人工智能(AI)走进教育的消息传出。 近日,据北京日报报道,北京市教委表示将在中小学重点打造首批11个AI应用场景,启动培育建设7个“京娃”智能体。开学第一周,成都市公布的首批中小学“人工智能+教学”试点校名单中,有学校到某科技公司开展深度研学,推动“教育+AI”真实场景落地。 今年全国两会期间,AI与教育的深度融合成为热议话题。 在十四届全国人大三次会议首场“部长通道”上,教育部部长怀进鹏回答的第一个问题就与AI相关。他表示:“历史上,每一次重大科技革命和产业变革都对社会提出了特别重要的需求,尤其是对教育,所以它也是教育改革和发展的重大机遇。” 多位专家对第一财经记者表示,当前AI在教育领域的应用已经初具成效,它在提升教学效率、优化学习体验、推动教育公平方面可能具备一定优势。但在蓬勃的发展势态背后,依然留有许多问题待解。 在教育领域里,AI的渗透并不是个新鲜的话题。从“用AI写作业是帮手还是枪手”到“如何用AI赋能教育”,今年DeepSeek以席卷之势到来,让所有人都意识到这个命题已经无法回避。 第一财经记者从科大讯飞获悉,今年全国两会期间,全国人大代表、科大讯飞董事长刘庆峰的两份建议都与“AI+教育”相关。他提到,我国基础教育阶段的AI应用建设主要依靠教育信息化经费的划拨支持。目前,生均经费有限且支出结构较传统,难以支撑AI教学的开发和应用。他建议,通过政策引导,在生均公用经费支出中提升AI投入比例,将智能教师助手、AI课程开发等纳入生均公用经费支持范围,引入企业资源,支持学�?笰I教育和科研项目。 实际上,支持在基础教育阶段扩大AI应用的企业和学者并不少,这也有充分的政策依据。今年1月,中共中央、国务院印发《教育强国建设规划纲要(2024—2035年)》,明确要求以教育数字化开辟发展新赛道、塑造发展新优势,其中非常重要的一点就是促进AI助力教育变革。 复旦大学全球科创人才发展研究中心主任姚凯对第一财经记者表示,当前AI正在逐渐改变传统教育的模式,运用AI可以针对学生的学习行为、偏好以及能力水平等因素,提供个性化的学习体验。同时,通过AI技术融合能显著提高教学互动效率,有效构建交互式学习环境,能够实时抓取学生的疑问点、兴趣点、课程参与度等进行迅速反馈。 在姚凯看来,适应AI时代人才的培养要求,首先要着手构建相应课程教材体系,推动教学改革,切实转变学校的人才培养模式。具体来说,既要围绕AI时代对全面发展的高素质人才的要求,重新架构课程、丰富教材种类、增强教材适应性,更要充分利用各种智能设备,将线上学习与线下学习、集中学习与分散学习、课堂学习与场馆学习等多种学习形式相结合,创造出更加适合每一个学生特点的教育模式。 “在理想的模式下,学生可以根据自己的学习计划随时随地使用知识库和学习资源,这打破了时间和空间上的局限。”姚凯说。 值得注意的是,相比这些明显的优点,AI带来的隐忧也逐渐开始为业界所发现和担忧。一些教育界人士提出,要保证数字化在教育中的适当、适量和无害使用,规范未成年人的使用权限,控制好使用时间和内容范围。 中国教育科学研究院研究员储朝晖对第一财经记者表示,当前一些科技巨头进入教育系统,加强新技术赋能教育教学,给教育数字化提供了良好的转型软硬件基础的同时,主张以数字化实现教育的“数智”和“数治”,也使得一些教育的基本理念被弱化,一些弊端很容易被忽视。 他提出,当前人们对AI可能给教育带来的�:Φ娜鲜�,除了抄答案、写论文、成为学生应付作业或考试作弊工具的浅表层面,还更应该重视更深层次的过度数字化、单向数字化生成被动型人格、孤立型人格、智能不全的“虚拟族”的现象。AI在为学生提供个性化帮助的同时,也剥夺了学生自主探索与选择的权利,同时教师教学固定化可能沦为AI大模型的“代言人”。对于这些深层问题,目前未能引起足够的关注,也缺乏可行与有效的解决措施。 “外部工具的先进、高效不能替代个体智能与人格成长的有效。面对AI,到底用不用、用多少和怎么用的问题,应由具体的教育当事人自主决定,把决定权、选择权还给每个具体的当事人。”储朝晖说。 储朝晖表示,今年是教育行业的重要一年,行业内外都希望能够将优质普惠公平的教育再向前推动一步。如何深入实施国家教育强国战略、更有效地让教育适应经济社会的发展,解决发展不平衡、不充分问题,提升教育公共服务的普惠性、可及性、便捷性,将是中国教育改革的长久课题。 相较于基础教育的争议,AI在职业教育的应用相对顺畅。这背后不能忽视的一个背景是,当下,越来越多的社会资源正在向职业培训倾斜,以期弥合教育与就业间衔接的差距。 今年的政府工作报告提出,开展大规模职业技能提升培训行动,增加制造业、服务业紧缺技能人才供给。在全国两会民生主题记者会上,人力资源和社会保障部部长王晓萍进一步表示,我国将实施“技能照亮前程”培训行动,从今年起连续3年,每年补贴职业技能培训1000万人次以上。 国内知名职业教育培训机构华图教育的创始人、总裁易定宏告诉第一财经记者,从此前组织的调研来看,现在国内不少高端制造业对高水平的技术工人需求较大,而在服务业中,医疗护理和老年照护领域也有大量人力缺口,数字经济、低空经济等新业态新模式更是普遍存在缺乏技能人才的现象。 谈及DeepSeek等AI技术的影响,易定宏认为,医疗和教育两大领域将是其率先落地的应用场景。“对比医疗科技来说,教育培训的容错率相对高一些,如果出现错误还有更正的空间。同时,教育是以传授知识为导向,AI通常比人的知识更全面,所以ag凯发_凯发一触即发去年就成立专门的人工智能部,组织专业团队积极尝试和布局这项应用。” 从实践来看,易定宏发现,在职业教育培训领域中,AI可以在课程规划、报岗指导、教学教研等多个环节中应用。“像是批改试卷,以前的技术只能批改学生的客观题,但是现在批改主观题甚至是面试点评也可以由AI去完成。从中解放出来的人力就可以更多投入到课程研发中。同时,学员也能利用这些工具实时进行测评,大大缩短了反馈的时间。” 不过,由于当前的AI技术并不成熟,包括AI“幻觉”导致一些偏差和误导也会成为职业培训领域中学习的烦恼。 “比如AI可以模仿书籍以及网页的形式编写虚假的信息来源,同时也会编造数据库里没有的资料。目前ag凯发_凯发一触即发的应对方法是,通过使用多种人工智能模型相互印证,及时发现并修正错误。这个原理和高考阅卷类似,一道题由两位老师同时评分,一旦评分差距较大,这道题将进入第三评环节。如果还不能达到一致,那这道题将进入质检仲裁环节。这种办法虽然笨,但却可以大大降低出错率。”易定宏说。 在易定宏看来,目前职业教育培训领域,AI的作用分为两类:一是替代,二是提效。这意味着它还不能完全替代教师的工作,因为两方的优势有所差异——在与数据有关的工作中,AI更胜一筹;但在创新和情感有关的领域,人类优于人工智能。同时,一般事务性工作正在不断被AI替代,未来的职业教育培训行业将会更加重视培养学员的综合素质,尤其是搭建逻辑思维、提升学习能力以及领导能力。 姚凯表示,当前AI的爆火出圈给传统就业带来了一定挑战,最直接的冲击是一些重复性强、规律性强的岗位被替代,这也使得就业市场结构发生变化。从教育层面来看,一方面要鼓励学生培养批判性思维、创造性思维和问题解决能力,使他们能够在AI辅助下进行创新性工作,开发新的产品、服务和商业模式。未来的工作生态很可能是人和机器和AI协同共生的模式,需要注重提高个体与AI系统协同工作的能力,包括理解AI的局限性、有效沟通与交互的能力。另一方面,要注重培养学生的跨学科知识融合。例如,结合计算机科学与生物学、医学、社会科学等学科,培养既懂技术又懂领域知识的复合型人才,以满足不同行业对AI应用的需求。 “AI技术的更新迭代速度快,要求人才具备终身学习的意识和能力。自主学习和终身学习变得更加重要,AI时代的劳动者需要能够不断学习新知识、新技能,适应技术变革带来的职业变化。”姚凯说。

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AI在教育领域应用初具成效 “用多少、怎么用”仍待解

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